✅ Bando aperto 📚 Legale

Selezione pubblica per titoli ed esami finalizzata all’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 (uno)…

🏛️ Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia

Scheda orientativa del bando con scadenza, posti, fonti ufficiali e link rapidi per verificare la pubblicazione originale.


Posti disponibili
Posti non specificati
Il numero non è indicato nella scheda della fonte: verificalo nel bando ufficiale.
Tipo contratto
TempoIndeterminato
ℹ️ Rilevato dal testo
Profilo / categoria
Legale
Luogo
Trieste
Fonte ufficiale
Regione Friuli Venezia Giulia — Concorsi
Ultimo aggiornamento: 22/09/2026
Codice / identificativo
39ee08161d98
Alcune informazioni di questa scheda (contrassegnate con “rilevato dal testo”) sono state estratte automaticamente dal testo pubblicato dall'ente e non sono verificate manualmente. Consulta sempre il bando originale.
Fonti ufficiali rilevate: Regione Friuli Venezia Giulia — Concorsi
Ultima fonte vista: Regione Friuli Venezia Giulia — Concorsi il 22/09/2026 13:11
Ultimo aggiornamento: 22/09/2026 13:11
Le informazioni complete e aggiornate sono consultabili esclusivamente presso le fonti originali. I dati riportati su questa pagina sono a scopo orientativo.

Origini ufficiali

Queste sono le fonti ufficiali collegate a questo bando. Quando disponibili, puoi aprire direttamente la scheda pubblica originale.

Regione Friuli Venezia Giulia — Concorsi
1 riferimento
22/09/2026 13:11

In breve

Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia ha pubblicato 6 bandi negli ultimi 12 mesi tra quelli monitorati da questo sito.

Come verificare e candidarsi

  1. Apri la fonte ufficiale e leggi il testo integrale del bando.
  2. Verifica di possedere requisiti, titoli e documenti richiesti entro la scadenza.
  3. Controlla la modalità di presentazione della domanda indicata nel bando (portale, PEC, SPID/CIE).
  4. Conserva ricevuta o numero di protocollo dell'invio, se previsto.
🔗 Vai alla fonte ufficiale (Regione Friuli Venezia Giulia — Concorsi)

Il testo pubblicato sulla fonte ufficiale è l'unico documento giuridicamente vincolante.

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