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SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI ED ESAME, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER ASSUNZIONE DI UNITA’ DI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO CON PROFILO PROFESSIONALE DI OPERATORE DEL CCNL FUNZIONI LOCALI - OPERATORI MANUTENZIONE E PULIZIA

🏛️ AZIENDA SPECIALE CONSORTILE AGROPOLI CILENTO SERVIZI

Scheda orientativa del bando con scadenza, posti, fonti ufficiali e link rapidi per verificare la pubblicazione originale.


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Scadenza
11 June 2026
Scade tra 29 giorni
Posti disponibili
1
Tipo contratto
TempoDeterminato
Titolo richiesto
Diploma scuola superiore
Pubblicato il
12/05/2026
Luogo
Salerno
Fonti ufficiali rilevate: InPA — Portale Nazionale
Ultima fonte vista: InPA — Portale Nazionale il 13/05/2026 03:49
Le informazioni complete e aggiornate sono consultabili esclusivamente presso le fonti originali. I dati riportati su questa pagina sono a scopo orientativo.

Descrizione completa

IL DIRETTORE GENERALE Visto il vigente Regolamento dei concorsi e delle altre procedure di reclutamento del personale; Visto l’art. 24 dello Statuto dell’Azienda Speciale Consortile Agropoli Cilento Servizi; Visti gli art.li del Regolamento degli uffici e dei servizi del Comune di Agropoli vigente approvato con delibera di Giunta Comunale n° 56 del 26/02/2009 e modificato in ultimo con deliberazione di Giunta Comunale n° 240 del 19/08/2022; Visti i Piani Programma vigenti approvati dagli Enti Soci, i quali prevedono per lo svolgimento dei servizi affidati all’Azienda Speciale Agropoli Cilento Servizi l’utilizzo di personale a tempo determinato; Vista la Delibera del Consiglio di Amministrazione dell’Azienda del 29/01/2026; In esecuzione della Determinazione Direttoriale n. 61 del 20/03/2026; R E N D E N O T O Art. 1 INDIZIONE DELLA SELEZIONE. L'Azienda Speciale Consortile Agropoli Cilento Servizi, nel rispetto della legge 10.4.1991 n. 125, che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, intende procedere alla formazione di una graduatoria per assunzione di unità di personale mediante selezione per titoli ed esami, da destinare a vari Servizi Aziendali, avente il seguente profilo professionale: - OPERATORE del C.C.N.L. del personale del comparto Funzioni Locali, Al suddetto profilo compete, ai sensi del vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale del comparto Regioni - Autonomie Locali, il trattamento economico lordo, in ragione mensile , secondo quanto stabilito dal CCNL Funzioni Locali. Gli emolumenti stabiliti sono soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali a norma di legge. Art. 2 PROFILO, RESPONSABILITÀ E COMPETENZE 2.1 PROFILO PROFESSIONALE : Operatore Manutenzione e Pulizia 2.2 DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE La risorsa effettuerà interventi di manutenzione e pulizia su immobili comunali, strade, verde pubblico, Cimitero e gli altri luoghi o immobili di proprietà degli Enti soci. 2.3 RESPONSABILITA’ PRINCIPALI • Manutenzione preventiva e pulizia su immobili comunali strade, verde pubblico, Cimitero e gli altri luoghi o immobili di proprietà degli Enti soci; • Lavori edili; • Lavori di giardinaggio e manutenzione verde; • Servizi Pulizia immobili Comunali; • ecc; 2.4. IL RUOLO PREVEDE IL POSSESSO DELLE SEGUENTI COMPETENZE:CONOSCENZE TECNICHE DI BASE E MATERIALI • Edilizia: conoscenza basilare delle tipologie di materiali utilizzati in edilizia, tecniche di miscelatura componenti di calcestruzzo, utilizzo misuratori e livelli manuali, uso attrezzi basilari quali cazzuola, pala, ecc. • Giardinaggio e Manutenzione verde: conoscenza ed utilizzo di attrezzi da potatura, quali cesoie forbici manuali, ed eventualmente meccaniche, conoscenza ed utilizzo di tosaerba, tagliaerba per manutenzione prati giardini e verde pubblico in genere ecc. • Pulizia Immobili Comunali: conoscenza delle tecniche di pulizia di edifici e bagni pubblici, di prodotti e materiali specifici da utilizzare per ogni tipologia di parte e/o superficie da trattare ecc • Normativa sulla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, con particolare riferimento all’utilizzo dei Dispositivi di Protezione Individuale. 3. DISPOSIZIONI GENERALI La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente avviso è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività. 4. REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE I candidati devono essere in possesso, a pena di esclusione, dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana ovvero di uno degli Stati membri dell'Unione Europea. Possono altresì presentare domanda i familiari dei cittadini italiani, non aventi la cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione Europea, che siano tuttavia titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente; i cittadini di Paesi terzi che siano titolari dello status di rifugiato ovvero…

Origini ufficiali

Queste sono le fonti ufficiali collegate a questo bando. Quando disponibili, puoi aprire direttamente la scheda pubblica originale.

InPA — Portale Nazionale
1 riferimento
13/05/2026 03:49

📌 Come orientarsi su questo bando

Una sintesi pensata per aiutarti a capire cosa stai leggendo e quali passaggi affrontare. Per le regole vincolanti fa sempre fede il testo integrale del bando ufficiale.

Di cosa si tratta

Questo bando è pubblicato da AZIENDA SPECIALE CONSORTILE AGROPOLI CILENTO SERVIZI e riguarda la categoria "Altro", con sede in Salerno. Il numero di posti messi a concorso è 1. La scadenza per presentare la domanda è il 11 June 2026 (verifica sul testo ufficiale l'orario esatto, perchÊ molti bandi chiudono a metà giornata). Il titolo di studio richiesto secondo i nostri dati è Diploma scuola superiore: leggi nel bando l'elenco completo delle classi di laurea o dei diplomi ammessi.

Cosa controllare prima di candidarti

  1. Requisiti: leggi l'articolo del bando dedicato all'ammissione e verifica che tu li possieda tutti alla data di scadenza (titolo di studio, eventuale abilitazione, esperienza richiesta, idoneitĂ  fisica).
  2. Modalità di invio: la candidatura si presenta tramite il portale indicato nel bando — di norma InPA per i concorsi della PA centrale, oppure piattaforme dedicate per gli enti locali.
  3. Identità digitale e PEC: per accedere ai portali servono SPID, CIE o CNS. Una PEC attiva è quasi sempre obbligatoria per ricevere le comunicazioni ufficiali.
  4. Eventuale contributo: alcuni bandi prevedono il pagamento di una tassa di partecipazione tramite pagoPA. L'importo varia da pochi euro fino a 10-15 euro.
  5. Riserve, preferenze e titoli: dichiara in domanda eventuali riserve a tuo favore (categorie protette, militari volontari, personale interno) e tutti i titoli che danno punteggio. Aggiungerli dopo l'invio quasi sempre non è ammesso.
  6. Diario delle prove: nella maggior parte dei casi le date vengono pubblicate sul sito dell'ente con valore di notifica. Non aspettare email: monitora la pagina dell'avviso.

Fonte ufficiale e avvertenze

I dati riportati su questa scheda sono estratti automaticamente dalle fonti pubbliche e hanno scopo orientativo. Prima di candidarti, leggi sempre il testo integrale del bando sulla fonte ufficiale: la pubblicazione su InPA. Il bando è l'unico documento giuridicamente vincolante: requisiti, prove, scadenze e modalità di candidatura definiti lÏ hanno la precedenza in caso di differenze rispetto alla nostra scheda.

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