Concorsi pubblici in Calabria
Bandi e selezioni aperte in Calabria, raccolti dalle fonti ufficiali e ordinati per scadenza. Attualmente 42 bandi aperti.
I concorsi pubblici in Calabria: panoramica
In Calabria si svolgono ogni anno numerosi concorsi pubblici, banditi dalla Regione, dalle ASL e Aziende Ospedaliere, dai comuni, dalle università e dagli altri enti pubblici del territorio. Le opportunità più frequenti riguardano il comparto sanità, l'amministrazione locale, i profili tecnici e amministrativi. Su questa pagina trovi l'elenco aggiornato dei concorsi attualmente aperti, raccolti dalle fonti ufficiali e ordinati per scadenza.
Bandi attualmente aperti in Calabria
Vedi tutti →AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE Funzionario Tecnico - Area dei Funzionari e E. Q. - 18 ore sett.li - Area Manutenzione e Urbanistica
Selezione pubblica comparativa per l’individuazione di un soggetto cui conferire un incarico mediante contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e parziale, per 18 ore settimanali, ai sensi dell’art. 110, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000, nel profilo professionale di Funzionario Tecnico - Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, senza attribuzione dell’E.Q. da assegnare all’Area Manutenzione e Urbanistica
Selezione per l’assunzione di n.1 unità - ex art. 110, comma 1, del D.lgs. 18 agosto 2000, n. 267, per il conferimento di un incarico a tempo determinato e parziale (50%) di n. 1 Funzionario ed EQ, primo differenziale stipendiale - Area dei funzionari e delle elevate qualificazioni per il Settore 2 Tecnico
Selezione per l’assunzione di n .1 unità – ex art. 110, comma 1, del D.lgs. 18 agosto 2000, n. 267, per il conferimento di un incarico a tempo determinato e parziale (50%) di n. 1 Funzionario ed EQ, primo differenziale stipendiale – Area dei funzionari e delle elevate qualificazioni per il Settore 2 Tecnico
CONCORSO — Ammissione ai corsi di dottorato di ricerca, XLII ciclo, anno accademico 2026-2027.
Ammissione ai corsi di dottorato di ricerca, XLII ciclo, anno accademico 2026-2027.
STABILIZZAZIONE N. 6 UNITA' CON PROFILO ASSISTENTE SOCIALE
Indizione di una procedura di stabilizzazione, previo colloquio selettivo, ai sensi dell’art. 3, comma 5, del DL 22 aprile 2023, n. 44 (convertito, con modificazioni, nella legge 21 giugno 2023, n. 74), riservata ad Assistenti Sociali, già assunti a tempo determinato presso il Comune di Melito di Porto Salvo ed in possesso dei requisiti di cui all’art. 20, comma 1 – lettere a) e b) del D. Lgs. 25 maggio 2017, n. 75 e ss.mm.ii., ai fini della copertura, mediante assunzioni a tempo pieno e indete…
MANIFESTAZIONE DI INTERESSE A RICOPRIRE L’INCARICO DI COMPONENTI ESTERNI DELLA COMMISSIONE ESAMINATRICE PER IL CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI 1 (UNO) POSTO DI “FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO-CONTABILE” - AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE
MANIFESTAZIONE DI INTERESSE A RICOPRIRE L’INCARICO DI COMPONENTI ESTERNI DELLA COMMISSIONE ESAMINATRICE PER IL CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI 1 (UNO) POSTO DI “FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO-CONTABILE” – AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE
AVVISO PUBBLICO, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DI IDONEI AI FINI DELL’EVENTUALE CONFERIMENTO DI INCARICHI DI LAVORO A TEMPO PIENO E DETERMINATO (MESI 12), NEL PROFILO PROFESSIONALE DI DIRIGENTE MEDICO - DISCIPLINA DELLA RADIODIAGNOSTICA, PER LE ESIGENZE DELL’UOC DI RADIOLOGIA INTERVENTISTICA E DELL’UOC DI NEURORADIOLOGIA DELL’AZIENDA OSPEDALIERA DI COSENZA.
In attuazione della Deliberazione n. 471 del 10/09/2026, esecutiva ai sensi di legge, è indetto un “Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per la formazione di una graduatoria di idonei ai fini dell’eventuale conferimento di incarichi di lavoro a tempo pieno e determinato (mesi 12), nel profilo professionale di dirigente medico – disciplina della Radiodiagnostica, per le esigenze dell’UOC di Radiologia interventistica e dell’UOC di Neuroradiologia dell’Azienda Ospedaliera di Cosenza”.
Selezione pubblica, per titoli ed esami, con valorizzazione esperienza professionale personale alle dipendenze del Comune di Cosenza, in qualità di Comune Capofila dell’Ambito Territoriale Sociale n. 1, secondo quanto disposto dall’art. 35, comma 3/bis, lett. b) del d.lgs 165/2001. Copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 3 (tre) posti di Funzionario Psicologo (Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione) da assegnare all’ATS di Cosenza.
Selezione pubblica, per titoli ed esami, finalizzata a valorizzare, con apposito punteggio, l'esperienza professionale del personale che, alla data di emanazione del bando, abbia maturato almeno tre anni di servizio mediante contratto di lavoro flessibile alle dipendenze del Comune di Cosenza, in qualità di Comune Capofila dell’Ambito Territoriale Sociale (ATS) di Cosenza, secondo quanto disposto dall’art. 35, comma 3/bis, lett. b) del d.lgs 165/2001. Copertura a tempo indeterminato e pieno di …
Selezione pubblica, per titoli ed esami, finalizzata a valorizzare l'esperienza professionale ai sensi dell’art. 35, comma 3/bis, lett. b) del d.lgs 165/2001. Copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 1 (UNO) posto di Funzionario Mediatore Culturale e linguistico (Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione) da assegnare all’ATS di Cosenza.
Copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 1 (UNO) posto di Funzionario Mediatore Culturale e linguistico (Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione) da assegnare all’ATS di Cosenza.
Selezione pubblica, per titoli ed esami, finalizzata a valorizzare l'esperienza professionale secondo quanto disposto dall’art. 35, comma 3/bis, lett. b) del d.lgs 165/2001. Copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 5 (cinque) posti di Funzionario Educatore professionale (Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione) da assegnare all’ATS di Cosenza.
Selezione pubblica, per titoli ed esami, finalizzata a valorizzare, con apposito punteggio, l'esperienza professionale del personale che, alla data di emanazione del bando, abbia maturato almeno tre anni di servizio mediante contratto di lavoro flessibile alle dipendenze del Comune di Cosenza, in qualità di Comune Capofila dell’Ambito Territoriale Sociale (ATS) di Cosenza, secondo quanto disposto dall’art. 35, comma 3/bis, lett. b) del d.lgs 165/2001.
Selezione pubblica, per titoli ed esami, finalizzata a valorizzare, con apposito punteggio, l'esperienza professionale del personale che, alla data di emanazione del bando, abbia maturato almeno tre anni di servizio mediante contratto di lavoro flessibile alle dipendenze del Comune di Cosenza, in qualità di Comune Capofila dell’Ambito Territoriale Sociale (ATS) di Cosenza, secondo quanto disposto dall’art. 35, comma 3/bis, lett. b) del d.lgs 165/2001
Selezione pubblica, per titoli ed esami, finalizzata a valorizzare, con apposito punteggio, l'esperienza professionale del personale che, alla data di emanazione del bando, abbia maturato almeno tre anni di servizio mediante contratto di lavoro flessibile alle dipendenze del Comune di Cosenza, in qualità di Comune Capofila dell’Ambito Territoriale Sociale (ATS) di Cosenza, secondo quanto disposto dall’art. 35, comma 3/bis, lett. b) del d.lgs 165/2001.
Avviso pubblico di mobilità esterna per passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni, ai sensi dell'art. 30, comma 1 del D.lgs 165/2001 per n. 14 posti nell’Area degli Istruttori di cui n. 4 con profilo di Istruttore Amministrativo e n. 10 con profilo di Istruttore Tecnico, a tempo pieno ed indeterminato, con riserva del 50% a favore dei dipendenti in servizio presso le PA ricadenti nel territorio extraregionale, al fine di facilitare il rientro dei calabresi in sede.
E' indetta una procedura di mobilità esterna tra Pubbliche Amministrazioni ai sensi dell'articolo 30, comma 1 del D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165, per titoli e colloquio, per passaggio diretto nel ruolo del personale non dirigenziale della Giunta Regionale della Regione Calabria per la copertura di n. 14 posti nell’Area degli Istruttori di cui n. 4 con profilo di Istruttore Amministrativo e n. 10 con profilo di Istruttore Tecnico, a tempo pieno ed indeterminato da assegnare alle Strutture Amminist…
Avviso pubblico di mobilità esterna per passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni, ai sensi dell'art. 30, comma 1 del D.lgs 165/2001 per n. 6 posti nell’Area degli Operatori Esperti di cui n. 4 Operatore Esperto Amministrativo e n. 2 Operatore Esperto Tecnico, a tempo pieno ed indeterminato, con riserva del 50% a favore dei dipendenti in servizio presso le PA ricadenti nel territorio extraregionale, al fine di facilitare il rientro dei calabresi in sede.
E' indetta una procedura di mobilità esterna tra Pubbliche Amministrazioni ai sensi dell'articolo 30, comma 1 del D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165, per titoli e colloquio, per passaggio diretto nel ruolo del personale non dirigenziale della Giunta Regionale della Regione Calabria per la copertura di n. 6 posti nell’Area degli Operatori Esperti, di cui n. 4 con profilo di Operatore Esperto Amministrativo e n. 2 con profilo di Operatore Esperto Tecnico , a tempo pieno ed indeterminato da assegnare al…
Quali enti pubblicano concorsi in Calabria
In Italia, la concorsualità pubblica regionale si articola tipicamente su quattro famiglie di enti:
- Regione e suoi enti strumentali: la Giunta regionale, le agenzie regionali (sanità, ambiente, lavoro), gli enti del trasporto pubblico locale.
- Aziende Sanitarie Locali e Aziende Ospedaliere: bandiscono concorsi per medici, infermieri, OSS, tecnici sanitari, dirigenti amministrativi.
- Comuni e Città metropolitana: istruttori amministrativi, polizia locale, tecnici, educatori dei nidi e delle scuole d'infanzia.
- Università ed enti di ricerca: personale tecnico-amministrativo, ricercatori, dirigenti.
I bandi vengono pubblicati su una pluralità di canali (BUR regionale, InPA, albi pretori dei comuni, siti istituzionali). Su ItaliaBandiPubblici li aggreghiamo per consentirti di consultarli in un'unica ricerca, mantenendo il link diretto alla fonte ufficiale per ogni scheda.
📌 Come candidarsi a un concorso in Calabria
Le modalità di candidatura sono indicate sempre nel testo del bando. Per la PA centrale e per molti enti regionali si usa il portale InPA con accesso SPID/CIE. Per gli enti locali (comuni, ASL) sono spesso usate piattaforme dedicate. In ogni caso ti serviranno: identità digitale, indirizzo PEC, eventuale marca da bollo o tassa di concorso.
Prima di candidarti leggi sempre il bando ufficiale per intero: i requisiti, le scadenze, i titoli ammessi e i documenti da allegare hanno valore vincolante.