PROVINCIA DI CHIETI - AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER MOBILITA’ ESTERNA, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.L.GS N.165/2001 E S.M.I., PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO - AREA DEGLI ISTRUTTORI - A TEMPO INDETERMINATO E PIENO

In esecuzione della determinazione dirigenziale n. 587 del 25.05.2026 e visto il decreto presidenziale n. 17 del 23.02.2026 e s.m.i., con il quale è stato approvato il PIAO 2026-2028 e, nell'ambito dello stesso, il Piano triennale del fabbisogno di personale per gli anni 2026-2028 e il Piano assunzionale per l'anno 2026, è indetta una procedura di mobilità esterna volontaria per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n° 1 posto di ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO - AREA DEGLI ISTRUTTORI. Al soggetto vincitore della presente procedura saranno attribuite le mansioni proprie del profilo professionale ricercato e il medesimo sarà inserito nell’ambito di processi amministrativi o amministrativo-contabili per l’espletamento delle relative attività, secondo le esigenze organizzative della struttura di destinazione. Sarà chiamato a impegnarsi in un contesto strategico e organizzativo moderno e in rapida evoluzione, quale oggi si configura l’organizzazione di una Provincia. Dovrà possedere un’adeguata cultura generale e una preparazione coerente con il profilo oggetto della ricerca. Dovrà inoltre possedere, oltre ad un’adeguata attitudine all’analisi, alla precisione e alla riservatezza, anche doti di disponibilità e dinamismo. Per l’ammissione alla procedura di mobilità è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: 1. essere in servizio con rapporto di lavoro dipendente a tempo pieno e indeterminato in una delle Amministrazioni di cui all’art.1 – comma 2 - del D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii. Sono inoltre ammessi i dipendenti in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e parziale, su posto a tempo pieno, previa dichiarazione di impegno alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro a tempo pieno (36 ore settimanali); 2. appartenere - in caso di provenienza dal comparto FF.LL. - alla stessa Area di inquadramento con profilo professionale pari o equivalente a quello oggetto della presente procedura, inserito strutturalmente in ambito amministrativo o amministrativo-contabile, ovvero ai corrispondenti Area e profilo professionale di ambito amministrativo o amministrativo-contabile in caso di provenienza da diverso comparto; 3. essere in possesso del seguente titolo di studio: Diploma di Istruzione secondaria di secondo grado; 4. non essere stato destinatario di sanzioni disciplinari nei due anni antecedenti alla data di presentazione della domanda di mobilità, presso la pubblica amministrazione di provenienza o presso le eventuali altre di precedente provenienza; 5. non trovarsi in condizione di sospensione cautelare o per ragioni disciplinari dal servizio; 6. aver assolto gli obblighi militari imposti dalla legge sul reclutamento (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985); 7. non avere riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione; 8. non avere in corso procedimenti penali, né procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili al casellario giudiziale, ai sensi dell’art. 3 del DPR n. 313/2002. In caso contrario, devono essere indicate le condanne, i procedimenti a carico e ogni eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale; 9. essere in possesso dell’idoneità fisica allo svolgimento continuativo e incondizionato delle mansioni proprie del posto da ricoprire. I requisiti prescritti devono essere posseduti, a pena di esclusione, sia alla data di presentazione della domanda, sia alla data successiva di attivazione concreta della mobilità. In particolare, per quanto riguarda il requisito di cui al punto 2., il candidato dovrà dichiarare gli estremi della norma/provvedimento idoneo a dimostrare l’equivalenza o la riconducibilità dell’Area di appartenenza e del profilo professionale …