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PROCEDURA DI MOBILITÀ, AI SENSI DELL’ARTICOLO 30 DEL DECRETO LEGISLATIVO 30 MARZO 2001, N.165, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI 8 (OTTO) POSTI DI FUNZIONARIO

🏛️ Ministero della Giustizia - Dipartimento per la Giustizia Minorile e di Comunita'

Scheda orientativa del bando con scadenza, posti, fonti ufficiali e link rapidi per verificare la pubblicazione originale.

Scadenza
30 June 2026
Scade tra 34 giorni
Posti disponibili
8
Tipo contratto
Collaborazione
Titolo richiesto
Non specificato
Pubblicato il
26/05/2026
Luogo
Roma
Fonti ufficiali rilevate: InPA — Portale Nazionale + Ministero della Giustizia — Concorsi
Ultima fonte vista: Ministero della Giustizia — Concorsi il 27/05/2026 03:53
Le informazioni complete e aggiornate sono consultabili esclusivamente presso le fonti originali. I dati riportati su questa pagina sono a scopo orientativo.

Descrizione completa

Competenze: · Conoscenze generali e specialistiche, teoriche e pratiche in ambito del diritto amministrativo, della contabilità economica, della contabilità di Stato, dell’organizzazione della pubblica amministrazione, della gestione dei progetti europei, nonché in materia di rendicontazione; · Conoscenza dei processi organizzativi e gestionali dell’amministrazione; · Conoscenza della lingua inglese o di almeno altra lingua comunitaria (almeno livello B1/B2 previsto dal QCER); · Conoscenza dei programmi informatici più diffusi, di quelli in uso all’amministrazione e di software gestionali utilizzati in relazione ai processi lavorativi di competenza. Capacità tecniche: · Capacità di svolgere incarichi ad elevata autonomia gestionale con assunzione diretta di responsabilità dei risultati; · Capacità di svolgere funzioni ad elevato contenuto professionale e specialistico implicanti anche attività progettuali, di programmazione, di gestione, di ricerca e di sviluppo; · Capacità di svolgere, nel quadro di indirizzi e direttive generali e con competenze di analisi e sintesi funzioni di studio, di approfondimento e di collaborazione in ambito contabile al fine di assicurare un qualificato supporto all’attività contabile; · Capacità di utilizzo di metodi quantitativi e qualitativi per la valutazione delle politiche pubbliche; · Capacità di coordinamento e di responsabilità in relazione a unità organizzative, ovvero nell’ambito di singoli processi o fasi, previsti in attuazione di direttive per il raggiungimento dei risultati nel proprio contesto di lavoro, secondo le normative vigenti e il CCNL di riferimento. Capacità comportamentali: · Capacità di lavorare in gruppo, favorire l’armonia e la coesione nel contesto lavorativo; · Capacità di orientamento all’utenza interna ed esterna; · Capacità propositive e di orientamento alla risoluzione di problematiche (problem solving); · Capacità di autorganizzazione, di ottimizzare il lavoro e di rispettare i tempi e le scadenze; · Capacità di gestione delle relazioni con gli utenti; · Flessibilità operativa.

Origini ufficiali

Queste sono le fonti ufficiali collegate a questo bando. Quando disponibili, puoi aprire direttamente la scheda pubblica originale.

InPA — Portale Nazionale
1 riferimento
27/05/2026 03:50
Ministero della Giustizia — Concorsi
1 riferimento
27/05/2026 03:53

📌 Come orientarsi su questo bando

Una sintesi pensata per aiutarti a capire cosa stai leggendo e quali passaggi affrontare. Per le regole vincolanti fa sempre fede il testo integrale del bando ufficiale.

Di cosa si tratta

Questo bando è pubblicato da Ministero della Giustizia - Dipartimento per la Giustizia Minorile e di Comunita' e riguarda la categoria "Informatico", con sede in Roma. Il numero di posti messi a concorso è 8. La scadenza per presentare la domanda è il 30 June 2026 (verifica sul testo ufficiale l'orario esatto, perché molti bandi chiudono a metà giornata).

Cosa controllare prima di candidarti

  1. Requisiti: leggi l'articolo del bando dedicato all'ammissione e verifica che tu li possieda tutti alla data di scadenza (titolo di studio, eventuale abilitazione, esperienza richiesta, idoneità fisica).
  2. Modalità di invio: la candidatura si presenta tramite il portale indicato nel bando — di norma InPA per i concorsi della PA centrale, oppure piattaforme dedicate per gli enti locali.
  3. Identità digitale e PEC: per accedere ai portali servono SPID, CIE o CNS. Una PEC attiva è quasi sempre obbligatoria per ricevere le comunicazioni ufficiali.
  4. Eventuale contributo: alcuni bandi prevedono il pagamento di una tassa di partecipazione tramite pagoPA. L'importo varia da pochi euro fino a 10-15 euro.
  5. Riserve, preferenze e titoli: dichiara in domanda eventuali riserve a tuo favore (categorie protette, militari volontari, personale interno) e tutti i titoli che danno punteggio. Aggiungerli dopo l'invio quasi sempre non è ammesso.
  6. Diario delle prove: nella maggior parte dei casi le date vengono pubblicate sul sito dell'ente con valore di notifica. Non aspettare email: monitora la pagina dell'avviso.

Fonte ufficiale e avvertenze

I dati riportati su questa scheda sono estratti automaticamente dalle fonti pubbliche e hanno scopo orientativo. Prima di candidarti, leggi sempre il testo integrale del bando sulla fonte ufficiale: la pubblicazione su InPA. Il bando è l'unico documento giuridicamente vincolante: requisiti, prove, scadenze e modalità di candidatura definiti lì hanno la precedenza in caso di differenze rispetto alla nostra scheda.