COMUNE DI ALESSANDRIA DELLA ROCCA - AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO A TEMPO FULL-TIME E…
Scheda orientativa del bando con scadenza, posti, fonti ufficiali e link rapidi per verificare la pubblicazione originale.
Ultima fonte vista: InPA — Portale Nazionale il 26/07/2026 03:51
Ultimo aggiornamento: 26/07/2026 03:51
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Descrizione completa
Selezione pubblica per il conferimento di un incarico a tempo determinato e pieno ai sensi dell’art. 110, comma 1, del D.lgs. 18 agosto 2000, n. 267, per un profilo di Funzionario Tecnico, Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni quale responsabile del Settore IV "Ambiente e SUAP/ Area Tecnica; L’incarico dovrà essere espletato nel rispetto delle direttive impartite dagli Organi di governo dell’Ente e degli obiettivi prefissati, con le funzioni e le responsabilità di cui all’art. 107, commi 2 e 3, del TUEL, e sarà regolato dalle disposizioni di cui ai vigenti CCNL del Comparto Funzioni Locali, dalle norme dei precedenti accordi e CCNL del Comparto delle regioni e delle autonomie locali, nonché da quelle di cui agli accordi di contrattazione decentrata integrativa di Ente la cui disciplina sia ancora vigente ovvero sia stata a tutt’oggi confermata. Si dà atto che è garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246” e dall’art. 57 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”. Contenuti professionali La figura professionale dovrà essere in possesso di: a) capacità organizzative, gestionali e di autonomia nell’esecuzione delle attività; b) capacità di analizzare e dominare gli eventi, valutando e risolvendo tempestivamente ed efficacemente i problemi (in coerenza con il contesto organizzativo in cui opera) anche creando soluzioni originali ed innovative, funzionali al conseguimento degli obiettivi dell’Ente; c) capacità di pianificazione, gestionale ed organizzativa; d) capacità di gestione delle risorse umane: definizione dei ruoli, compiti e obiettivi del personale assegnato oltre che capacità motivazionale dello stesso; e) capacità di governo della rete delle relazioni, siano esse interne (personale, responsabili, Amministratori) o esterne; f) competenze attitudinali quali: gestione efficace del tempo, efficacia nel ruolo, orientamento strategico ed orientamento al risultato, gestione dei conflitti, gestione efficace della complessità, gestione dello stress e pensiero positivo, accountability, mediazione, negoziazione ed abilità relazionali; g) Conoscenze tecniche quali: - possedere elevate conoscenze tecniche polispecialistiche ed un grado di esperienza pluriennale, con frequente necessità di aggiornamento. Le attività sono caratterizzate da elevata complessità dei problemi da affrontare basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili. Le attività svolte hanno contenuto tecnico, con responsabilità di risultati relativi ad importanti e diversi processi produttivi/amministrativi; - collaborare alla progettazione di opere; - esprimere pareri tecnici sulle materie di competenza nell’espletamento delle attività di controllo, effettuare sopralluoghi di cantieri ed aree pubbliche; - mantenere relazioni organizzative interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quelle di appartenenza, e relazioni esterne (con altre istituzioni) di tipo diretto; - conoscenze tecniche polispecialistiche e aggiornamento costante; - esperienza nella ricerca, acquisizione, elaborazione e illustrazione di dati e norme tecniche; - coordinamento di interventi manutentivi e collaborazione alla progettazione di opere; - utilizzo di portali della pubblica amministrazione, quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i portali per l’acquisizione del CUP, ANAC, REGIS, BDAP, MEPA. Art. 1 – Requisiti per l’ammissione alla selezione Per l’ammissione alla selezione e per la successiva stipulazione del contratto di lavoro a tempo determinato, occorre essere in possesso – alla scadenza del termine stabilito nel presente avviso …
Origini ufficiali
Queste sono le fonti ufficiali collegate a questo bando. Quando disponibili, puoi aprire direttamente la scheda pubblica originale.
In breve
I concorsi della categoria Tecnico in Sicilia mettono a bando in media 1,7 posti (calcolato su 20 bandi).
Come verificare e candidarsi
- Apri la fonte ufficiale e leggi il testo integrale del bando.
- Verifica di possedere requisiti, titoli e documenti richiesti entro la scadenza.
- Controlla la modalitĂ di presentazione della domanda indicata nel bando (portale, PEC, SPID/CIE).
- Conserva ricevuta o numero di protocollo dell'invio, se previsto.
Il testo pubblicato sulla fonte ufficiale è l'unico documento giuridicamente vincolante.
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