BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI NEL PROFILO PROFESSIONALE DI FUNZIONARIO TECNICO…

E' indetta una selezione pubblica, per esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 2 posti con il profilo professionale di “Funzionario Tecnico” – appartenente all’Area dei Funzionari - presso il Settore Tecnico. L’Ente garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro. Al posto oggetto del presente bando non si applica alcuna riserva di legge. La percentuale di rappresentatività dei generi nell'Amministrazione procedente, relativa alla qualifica messa a concorso (Funzionario Tecnico), calcolata alla data del 31 dicembre 2025, è del 50% per gli uomini (n. 2 Funzionari) e del 50% per le donne (n. 2 Funzionari), ragion per cui, non sussistendo un differenziale tra i generi in misura superiore al 30% (nella fattispecie è pari a 0%), non si applicherà, alla presente procedura, il titolo di preferenza di cui all'articolo 5, comma 4, lettera o), del predetto D.P.R. n. 487/1994, come novellato dal D.P.R. n. 82/2023, in favore del genere meno rappresentato. Le domande di partecipazione alla presente procedura di concorso dovranno essere presentate esclusivamente tramite il portale del Reclutamento InPA, a partire dal giorno 22/07/2026 alle ore 13:00. La procedura di compilazione e invio telematico della domanda dovrà essere completata entro il giorno 21/08/2026 alle ore 23:59. Tutte le informazioni necessarie e i requisiti sono reperibili nel Bando allegato, presente anche sul portale del Comune di Palestrina - Amministrazione Trasparente - nella sezione relativa ai bandi di concorso e agli avvisi. Tutte le comunicazioni relative alla procedura del presente avviso, anche l'ammissione e la convocazione alle prove, avverranno attraverso il portale InPa e sul sito del Comune di Palestrina. Ai candidati non verrà inoltrata comunicazione personale, la pubblicazione nelle citate sezioni sul portale InPa e sul sito del Comune di Palestrina sostituisce a tutti gli effetti ogni comunicazione di ammissione e/o convocazione. Le mansioni e le responsabilità previsti dal profilo professionale FUNZIONARIO TECNICO - AREA DEI FUNZIONARI – sono quelle individuate nel sistema dei profili professionali in vigore presso l’ente e dunque: - gestire e controllare le attività nei settori tecnici dell'Ente, al fine di garantire la corretta realizzazione delle attività e degli interventi, nel rispetto delle norme di legge in base alle linee guida dell'Ente stesso; - svolgere attività di gestione e di controllo delle attività tecniche e attuative necessarie per la realizzazione dei progetti e delle politiche dell'Amministrazione, nell’ambito dei settori in cui il lavoratore è inserito, per i quali predispone la documentazione e gestisce gli adempimenti. - partecipa alla definizione degli obiettivi, dei tempi e delle risorse necessarie alla realizzazione dei progetti; - esegue valutazioni tecniche, verifiche della fattibilità dei progetti e coordinamento delle attività degli operatori coinvolti; - effettua analisi tecniche per individuare soluzioni innovative e migliorare l'efficienza delle attività; - verifica la conformità dei servizi e dei lavori alle norme tecniche e alle disposizioni contrattuali, redigendo verbali e documentazione tecnica necessaria; - coordina e gestisce il personale tecnico impegnato nei progetti per i quali è Responsabile Unico del Procedimento; - predispone e gestisce i bandi di gara per l'affidamento dei lavori, assicurando la corretta applicazione delle norme in materia di appalti pubblici Il lavoratore è strutturalmente inserito nei processi tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi che nel quadro di indirizzi generali, assicura il presidio di importanti e diversi processi, concorrendo al raggiungimento degli obiettivi stabiliti, assicurando la qualità dei servizi e dei risultati, la circolarità delle comunicazioni, l’integrazione/facilitazione dei processi, il coordinamento delle eventuali risorse affidate, anche attraverso la responsabilità diretta di moduli e strutture organizzative. Re…