AVVISO PUBBLICO per l’acquisizione di candidature per lo svolgimento di attività di consulenza e supporto tecnico-specialistico sui metodi e modelli di analisi e valutazione delle competenze anche in riferimento ai quadri europei (CUP: G56I23000010007)

Il presente Avviso è finalizzato al conferimento, previo svolgimento di apposita procedura comparativa ai sensi dell’art. 7, comma 6, D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., di un incarico di collaborazione per n. 1 esperto/a per le attività di consulenza e supporto tecnico-specialistico sui metodi e modelli di analisi e valutazione delle competenze anche in riferimento ai quadri europei. Tale attività si innesta tra quelle presidiate in INAPP dalla Struttura Lavoro e Professioni. Lo stesso Avviso è pubblicato sul portale "InPA", disponibile all'indirizzo internet https://www.inpa.gov.it, e sul sito istituzionale dell’INAPP ( https://www.inapp.gov.it/amministrazione-trasparente/bandi-di-concorso/avvisi-incarico) . L’incarico in questione concerne ed ha ad oggetto la realizzazione delle seguenti attività: 1. sviluppo di metodologie e approcci per la progettazione delle competenze trasversali e di quelle connesse alla transizione ecologica e digitale, in coerenza con i principali quadri europei delle competenze (tra cui ESCO, DigComp, LifeComp, EntreComp, EQF); 2. esame sistematico delle rappresentazioni tassonomiche delle competenze finalizzato alla realizzazione di schede analitico-descrittive volte a: - verificare gli impatti, diretti ed ipotizzati, sui descrittivi del lavoro dell’Atlante; - realizzare attività di manutenzione delle Aree di Attività (di seguito ADA) dell’Atlante (es. creazione di nuove ADA; revisione delle sequenze descrittive, ecc.). 3. ampliamento, aggiornamento e sistematizzazione del patrimonio delle Schede di caso e dei Quadri delle risorse a supporto dei processi di valutazione delle competenze, attraverso: - stesura e aggiornamento dei contenuti delle Schede di caso e dei relativi Quadri delle risorse a supporto della valutazione afferenti alle ADA dell’Atlante del lavoro; - implementazione di criteri e procedure per il tracciamento dei contenuti dei differenti framework europei nell’insieme dei contenuti delle ADA. Le attività da svolgere saranno tese a diffondere l’utilizzo dell’Atlante del lavoro e delle qualificazioni nell’ambito dei servizi per l'occupabilità e l'apprendimento permanente, potenziandone le risorse informative/formative. Le candidature pervenute ed ammissibiliverranno valutate in base ai seguenti criteri: comprovata esperienza in attività di ricerca, di sviluppo, implementazione e di utilizzo di sistemi di classificazione e rappresentazione di processi di lavoro, qualificazioni e competenze; comprovata esperienza in attività di sviluppo di repertori di qualificazioni, nell’ambito del Quadro Nazionale delle Qualificazioni; comprovata e consolidata esperienza in implementazione e aggiornamento dell'Atlante del lavoro e delle qualificazioni relativamente alle Schede di Caso (SC) e ai Quadri delle Risorse a Supporto della Valutazione (QSRV). Costituiscono criteri preferenziali in sede di valutazione delle candidature pervenute: specifica, consolidata e comprovata esperienza pluriennale di collaborazione con organismi istituzionali (nazionali e comunitari) per lo svolgimento di attività sui temi oggetto del presente Avviso. Le candidature verranno valutate da un Nucleo Tecnico appositamente incaricato. Ai fini della selezione comparative, tale Nucleo potrà attribuire ai candidati un punteggio sino a 100 punti, di cui: sino a 30 punti per il criterio di cui al punto 1; sino a 30 punti per il criterio di cui al punto 2; sino a 40 punti per il criterio di cui al punto 3.