AVVISO PUBBLICO PER LA COPERTURA MEDIANTE MOBILITA’ ESTERNA VOLONTARIA EX ART. 30 D.LGS. N. 165/2001 DI N. 1 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO DA ASSEGNARE ALL’UFFICIO PROTOCOLLO - AREA DEGLI ISTRUTTORI (EX CAT. C) - A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO PRESSO IL COMUNE DI QUALIANO.

Il Responsabile del Settore Personale Premesso che con deliberazione della Giunta Comunale n. 38/2026 è stata approvata, all’interno della relativa sezione del PIAO, la Programmazione del Fabbisogno del Personale per il triennio 2026/2028 e che, limitatamente all’annualità 2026, è stata altresì prevista l’assunzione di n. 1 Istruttore Amministrativo da assegnare all’ufficio protocollo ex art. 30 del D. Lgs 165/2021, mobilità volontaria, con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato. Espletati gli adempimenti di cui all’art. 34-bis del d.lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii. con esito negativo in riferimento alla seguente figura professionale: Unità Declaratorie nuovo contratto CCNL 23/02/2026 1 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO DA ASSEGNARE ALL’UFFICIO PROTOCOLLO Visti: - l’art. 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165 e s.m.i., rubricato “ Passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse ”; - il decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267 e ss.mm.ii. recante “ Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali ”; - il CCNL vigente Funzioni Locali; - il decreto sindacale n. 2/2025 in relazione alle motivazioni ivi contenute e descritte; - il Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi attualmente vigente; In esecuzione della determinazione dirigenziale DGS n. 470 del 14.05.2026; RENDE NOTO E’ indetta una procedura di mobilità esterna volontaria per il reclutamento a tempo pieno ed indeterminato presso il Comune di Qualiano della seguente figura professionale: Unità Declaratorie nuovo contratto CCNL 23/02/2026 1 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO DA ASSEGNARE ALL’UFFICIO PROTOCOLLO Il Comune di Qualiano garantisce pari opportunità tra uomini e donne nell’accesso al lavoro ai sensi della legge n. 125/1991 e in attuazione dell’art. 7 del d.lgs. n. 165/2001. Art. 1 Posto da ricoprire La selezione è finalizzata alla copertura a tempo pieno ed indeterminato presso il Comune di Qualiano del seguente profilo funzionale: Unità Declaratorie nuovo contratto CCNL 23/02/2026 1 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO DA ASSEGNARE ALL’UFFICIO PROTOCOLLO Il profilo ricercato è chiamato a svolgere le funzioni connesse al ruolo da ricoprire, come meglio appresso sinteticamente descritte, in conformità a quanto previsto dalle disposizioni normative, regolamentari e contrattuali vigenti. Le mansioni esigibili sono quelle proprie della declaratoria relativa all’Area degli Istruttori all’interno del Comparto Funzioni Locali di: Unità Declaratorie nuovo contratto CCNL 23/02/2026 1 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO DA ASSEGNARE ALL’UFFICIO PROTOCOLLO Specifiche professionali del profilo di Istruttore Amministrativo: Competenze tecnico-professionali in materia di protocollo informatico, gestione documentale e procedimenti amministrativi; Ricezione, classificazione, smistamento della posta in entrata/uscita e gestione della pubblicazione degli atti all'Albo Pretorio online; Conoscenza profonda della Legge 241/1990 sul procedimento amministrativo, sull'accesso agli atti e sulla patologia del provvedimento; Capacità di elaborare e scrivere determine dirigenziali, delibere di giunta o consiglio, decreti e ordinanze; Applicazione della normativa sulla trasparenza ( D.Lgs. 33/2013 ), anticorruzione (Legge 190/2012) e sulla protezione dei dati personali (GDPR); Gestione della segnatura di protocollo, classificazione dell'archivio (Titolario) e fascicolazione digitale; Utilizzo dei sistemi di Posta Elettronica Certificata e di validazione digitale dei documenti ufficiali; Utilizzo dei pacchetti Office standard e dei programmi gestionali specifici per i servizi demografici, l'albo pretorio o la contabilità; Capacità di interfacciarsi con i cittadini in modo chiaro, fornendo informazioni corrette e gestendo eventuali conflitti; Capacità di istruire una pratica applicando correttamente le norme a casi specifici; Collaborazione attiva sia con i colleghi del proprio ufficio che con i dirigenti o i responsabili di settore.