✅ Bando aperto 🆕 Nuovo 📚 Sanitario

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER PASSAGGIO DIRETTO DI PERSONALE TRA AMMINISTRAZIONI DIVERSE (EX ART. 30, D.LGS. 165/2001) PER LA COPERTURA DI UN POSTO APPARTENENTE ALL’AREA DEI FUNZIONARI E DELLA ELEVATA QUALIFICAZIONE CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO - CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI - DA ASSEGNARE ALL’AREA GESTIONE E TUTELA AMBIENTALE - DEMANIO.

🏛️ Comune di Bardolino

Scheda orientativa del bando con scadenza, posti, fonti ufficiali e link rapidi per verificare la pubblicazione originale.

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Scadenza
15 June 2026
Scade tra 30 giorni
Posti disponibili
1
Tipo contratto
TempoIndeterminato
Titolo richiesto
Non specificato
Pubblicato il
15/05/2026
Luogo
Verona
Fonti ufficiali rilevate: InPA — Portale Nazionale
Ultima fonte vista: InPA — Portale Nazionale il 16/05/2026 03:50
Le informazioni complete e aggiornate sono consultabili esclusivamente presso le fonti originali. I dati riportati su questa pagina sono a scopo orientativo.

Descrizione completa

E' indetta procedura di passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse (mobilità) per la copertura di un posto di un Funzionario da assegnarsi all' Area Gestione e tutela ambientale. Requisiti richiesti: a) essere dipendenti di ruolo a tempo indeterminato, in servizio presso Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001, in qualità di unità appartenente all’Area Funzionari ad Elevata Qualificazione. Per il personale appartenente a comparti diversi da quello delle Funzioni Locali, si farà riferimento alle tabelle di equiparazione di cui all'art. 29-bis del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. approvate con D.P.C.M. del 26.06.2015 e, ai sensi dell’articolo 30, comma 2-quinquies, del D.Lgs. n. 165/2001. Al posto in questione si applicherà il trattamento giuridico ed economico, compreso quello accessorio, previsto nel CCNL Funzioni locali; b) aver concluso positivamente il periodo di prova nell’Area di attuale inquadramento presso l’Amministrazione di appartenenza; c) adeguata conoscenza dei principali programmi informatici per l’automazione d’ufficio (word, excel, posta elettronica, tecnologie di navigazione internet); d) non aver subito provvedimenti disciplinari più gravi del rimprovero scritto nel biennio antecedente alla scadenza dell’avviso e non avere procedimenti disciplinari in corso; e) non avere riportato condanne penali e non avere in corso procedimenti penali che impediscano la prosecuzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione; f) insussistenza di valutazione negativa negli ultimi cinque anni; g) idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni corrispondenti al profilo da ricoprire, che potrà essere verificata mediante acquisizione della documentazione in corso di validità attestante l'idoneità psico-fisica alle mansioni, agli atti dell'Ente di provenienza, oppure, in tutti i casi in cui si ritenga necessario/opportuno, mediante una nuova visita medica; h) patente di guida categoria “B”.

Origini ufficiali

Queste sono le fonti ufficiali collegate a questo bando. Quando disponibili, puoi aprire direttamente la scheda pubblica originale.

InPA — Portale Nazionale
1 riferimento
16/05/2026 03:50

📌 Come orientarsi su questo bando

Una sintesi pensata per aiutarti a capire cosa stai leggendo e quali passaggi affrontare. Per le regole vincolanti fa sempre fede il testo integrale del bando ufficiale.

Di cosa si tratta

Questo bando è pubblicato da Comune di Bardolino e riguarda la categoria "Sanitario", con sede in Verona. Il numero di posti messi a concorso è 1. La scadenza per presentare la domanda è il 15 June 2026 (verifica sul testo ufficiale l'orario esatto, perchÊ molti bandi chiudono a metà giornata).

Cosa controllare prima di candidarti

  1. Requisiti: leggi l'articolo del bando dedicato all'ammissione e verifica che tu li possieda tutti alla data di scadenza (titolo di studio, eventuale abilitazione, esperienza richiesta, idoneitĂ  fisica).
  2. Modalità di invio: la candidatura si presenta tramite il portale indicato nel bando — di norma InPA per i concorsi della PA centrale, oppure piattaforme dedicate per gli enti locali.
  3. Identità digitale e PEC: per accedere ai portali servono SPID, CIE o CNS. Una PEC attiva è quasi sempre obbligatoria per ricevere le comunicazioni ufficiali.
  4. Eventuale contributo: alcuni bandi prevedono il pagamento di una tassa di partecipazione tramite pagoPA. L'importo varia da pochi euro fino a 10-15 euro.
  5. Riserve, preferenze e titoli: dichiara in domanda eventuali riserve a tuo favore (categorie protette, militari volontari, personale interno) e tutti i titoli che danno punteggio. Aggiungerli dopo l'invio quasi sempre non è ammesso.
  6. Diario delle prove: nella maggior parte dei casi le date vengono pubblicate sul sito dell'ente con valore di notifica. Non aspettare email: monitora la pagina dell'avviso.

Fonte ufficiale e avvertenze

I dati riportati su questa scheda sono estratti automaticamente dalle fonti pubbliche e hanno scopo orientativo. Prima di candidarti, leggi sempre il testo integrale del bando sulla fonte ufficiale: la pubblicazione su InPA. Il bando è l'unico documento giuridicamente vincolante: requisiti, prove, scadenze e modalità di candidatura definiti lÏ hanno la precedenza in caso di differenze rispetto alla nostra scheda.

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