Avviso di mobilità esterna, ai sensi dell’art. 30, comma 1 del D.Lgs. 165/2001, mediante selezione pubblica del personale di ruolo dipendente delle Amministrazioni pubbliche di cui all’art.1 del D.Lgs. N. 165/2001 per la copertura di n. 1 posto, Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, profilo professionale “Ingegnere Gestionale del Settore Farmaceutico” a tempo indeterminato e pieno.

E' indetta una procedura di mobilità volontaria ex art. 30 del D. Lgs. n. 165 del 30.03.2001 e s.m.i., attraverso selezione pubblica, per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato e a tempo pieno, Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, profilo professionale “Ingegnere Gestionale del Settore Farmaceutico”. Il vincitore sarà assegnato presso il Dipartimento “Sanità” della Giunta Regionale, sede Pescara. Possono accedere alla selezione esclusivamente i dipendenti pubblici di ruolo delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165 del 30.3.2001 e s.m.i., in possesso dei requisiti che seguono, dichiarati dai candidati ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e s.m.i.: siano in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso le Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165 del 30.3.2001 e s.m.i., inquadrati in area e profilo professionale corrispondenti, identici, o equivalenti a quello oggetto del presente bando; siano in possesso del titolo di studio previsto per l’accesso dall’esterno tramite procedura concorsuale, ed in particolare: LM 31 – Ingegneria Gestionale o titoli equivalenti sulla scorta del D.M. 509/1999 o dell'ordinamento previgente ed equiparati (per le equiparazioni si fa riferimento al Decreto Interministeriale 9 luglio 2009, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 7 ottobre 2009 n. 233 e specificamente sono equiparati tutti i diplomi delle corrispondenti classi DM 509/99 (colonna 3) e DM 270/04 (colonna 4) della tabella di equiparazione - fonte: https://www.miur.gov.it/equipollenze-ed-equiparazioni-tra-titoli-accademici-italiani1) secondo la normativa vigente; abbiano un’esperienza professionale di effettivo servizio di ruolo nell’esercizio delle funzioni relative all’area e al profilo professionale richiesti; siano in possesso di idoneità fisica incondizionata all’esercizio di tutte le mansioni del profilo professionale rivestito; non siano incorsi in procedure disciplinari, conclusesi con sanzione (con esclusione del rimprovero verbale e del rimprovero scritto), nel corso degli ultimi 24 mesi precedenti la data di pubblicazione del bando e non abbiano procedimenti disciplinari in corso; non abbiano riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione; coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002 n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale; non abbiano controversie pendenti o cause di lavoro comunque connesse all’area di inquadramento, alla posizione economica, al profilo professionale e/o alle mansioni ricoperte; non si trovino in condizione di incompatibilità ai sensi del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i..