✅ Bando aperto 📚 Sanitario

AVVISO DI MANIFESTAZIONE D'INTERESSE PER LA FORMAZIONE DI ELENCHI DI PERSONALE MEDICO DI VARIE DISCIPLINE PER L’AFFIDAMENTO DI INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI CON CONTRATTO DI LAVORO AUTONOMO A MEDICI SPECIALIZZATI O SPECIALIZZANDI (ISCRITTI ALL’ULTIMO E PENULTIMO ANNO DELLE SCUOLE DI SPECIALIZZAZIONE)

🏛️ Azienda Ospedaliero Universitaria Meyer di Firenze

Scheda orientativa del bando con scadenza, posti, fonti ufficiali e link rapidi per verificare la pubblicazione originale.

Scadenza
28 February 2027
Scade tra 257 giorni
Posti disponibili
1
Tipo contratto
Collaborazione
Profilo / categoria
Sanitario
Pubblicato il
11/02/2026
Luogo
Firenze
Codice / identificativo
inpa-e5dbb86fadb641ff93eb134b8c11c9d7
Fonti ufficiali rilevate: InPA — Portale Nazionale
Ultima fonte vista: InPA — Portale Nazionale il 16/06/2026 03:51
Ultimo aggiornamento: 16/06/2026 03:51
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Descrizione completa

AVVISO DI MANIFESTAZIONE D'INTERESSE PER LA FORMAZIONE DI ELENCHI DI PERSONALE MEDICO DI VARIE DISCIPLINE PER L'AFFIDAMENTO DI INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI CON CONTRATTO DI LAVORO AUTONOMO A MEDICI SPECIALIZZATI O SPECIALIZZANDI (ISCRITTI ALL'ULTIMO E PENULTIMO ANNO DELLE SCUOLE DI SPECIALIZZAZIONE)

Origini ufficiali

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InPA — Portale Nazionale
1 riferimento
16/06/2026 03:51

In breve

Bando pubblicato da Azienda Ospedaliero Universitaria Meyer di Firenze nella categoria "Sanitario", sede in Firenze. Posti a concorso: 1. Scadenza domanda: 28 February 2027 (controlla sul testo ufficiale l'orario esatto).

Fonte ufficiale

I dati di questa scheda sono estratti automaticamente e hanno scopo orientativo: il testo integrale del bando sulla fonte ufficiale è l'unico documento giuridicamente vincolante. Consulta la pubblicazione su InPA.

Come verificare e candidarsi

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  2. Verifica di possedere requisiti, titoli e documenti richiesti entro la scadenza.
  3. Controlla la modalità di presentazione della domanda indicata nel bando (portale, PEC, SPID/CIE).
  4. Conserva ricevuta o numero di protocollo dell'invio, se previsto.
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