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📚 Tecnico
BANDO DI MOBILITA’ ESTERNA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D. LGS. N. 165/2001 PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI OPERAIO SPECIALIZZATO - AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI - PRESSO L’AREA TECNICA - CANTIERE EDILE COMUNALE.
🏛️ Comune di Ivrea
Scheda orientativa del bando con scadenza, posti, fonti ufficiali e link rapidi per verificare la pubblicazione originale.
Scadenza
13 May 2026
Scade tra 22 giorni
Posti disponibili
1
Tipo contratto
TempoIndeterminato
Titolo richiesto
Non specificato
Pubblicato il
13/04/2026
Luogo
Torino
Fonti ufficiali rilevate: InPA — Portale Nazionale
Ultima fonte vista: InPA — Portale Nazionale il 21/04/2026 11:24
Le informazioni complete e aggiornate sono consultabili esclusivamente presso le fonti originali. I dati riportati su questa pagina sono a scopo orientativo.
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Descrizione completa
IL DIRIGENTE DELL'AREA AMMINISTRATIVA, SERVIZI GENERALI E PERSONALE RENDE NOTO che è indetta una selezione mediante procedura di mobilità esterna, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n.1 posto di “Operaio specializzato” - Area degli Operatori esperti (corrispondente alla cat. B del previgente ordinamento) presso l’Area Tecnica - Cantiere edile comunale. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE Per l’ammissione alla procedura di mobilità è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso le pubbliche amministrazioni di cui all’art 1, comma 2, del decreto legislativo n. 165/2001 con inquadramento nell’Area degli Operatori esperti (ex categoria giuridica B) o equiparata, profilo professionale di “Operaio specializzato” o di “Cantoniere”; aver superato il periodo di prova nell’Ente di appartenenza; licenza di scuola media inferiore; possesso delle patenti di guida di cat. B e C e della carta di qualificazione del conducente (C.Q.C. merci) in corso di validità ; non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso; non avere procedimenti disciplinari in corso e di non aver avuto, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente bando, procedimenti disciplinari conclusi con sanzioni superiori al rimprovero verbale; non avere istanze pendenti o pregresse per il riconoscimento di causa di servizio e/o equo indennizzo; godimento dei diritti civili e politici; idoneità fisica all'impiego e alla mansione, senza limitazioni o con specifiche limitazioni da dichiarare in sede di dati curriculari (le quali siano in ogni caso compatibili con il profilo professionale in argomento), certificata dal medico competente di cui al D.Lgs. n. 81/2008 dell'Ente di provenienza nell'ultima verifica periodica effettuata (l'Amministrazione di Ivrea sottoporrà a visita medica preventiva il candidato da assumere); in relazione al nulla osta da parte dell’amministrazione di provenienza di trovarsi in una delle seguenti condizioni: A. essere in possesso del relativo nulla-osta preventivo da parte dell’Amministrazione di provenienza (con data di rilascio non anteriore al 1° aprile 2025) ove previsto ai sensi dell’art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. (da produrre in sede di colloquio); B. non essere in possesso del relativo nulla-osta preventivo da parte dell’Amministrazione di provenienza ove previsto ai sensi dell’art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i con impegno a produrre il medesimo nulla osta entro 30 giorni dalla richiesta del Comune di Ivrea successivamente alla conclusione della procedura, salvo diverso accordo tra le due Amministrazioni interessate; C. non essere in possesso del relativo nulla-osta preventivo da parte dell’Amministrazione di provenienza in quanto non rientrante nelle ipotesi per le quali l’art. 30 D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. prevede il necessario assenso dell’Amministrazione di appartenenza. TRATTAMENTO ECONOMICO Al posto messo a selezione viene riservato il trattamento economico fondamentale ed accessorio, previsto dal C.C.N.L. del Comparto Funzioni Locali vigente per l'Area di appartenenza. Spettano, altresì, la 13^ mensilità , l’assegno nucleo familiare se dovuto ed ogni altro compenso o indennità connessi alle specifiche caratteristiche dell’effettiva prestazione lavorativa, se ed in quanto dovute. Gli emolumenti corrisposti saranno soggetti alle ritenute di legge. PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA - MODALITA’ E TERMINI La domanda di partecipazione alla mobilità esterna deve essere prodotta ENTRO LE ORE 23.59 DEL GIORNO 13 MAGGIO 2026 unicamente in via telematica tramite il portale unico di reclutamento “inPA” della Funzione Pubblica di cui all’indirizzo “www.inpa.gov.it”. Gli interessati a partecipare alla mobilità dovranno accedere sul portale https://www.inpa.gov.it/, effettuare la registrazione inserendo le proprie informazioni curriculari nelle sezioni specifiche relative al curriculum…
Origini ufficiali
Queste sono le fonti ufficiali collegate a questo bando. Quando disponibili, puoi aprire direttamente la scheda pubblica originale.