AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ VOLONTARIA ESTERNA (AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001 E S.M.I.) PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO - A TEMPO PIENO E INDETERMINATO - DI “COLLABORATORE PROFESSIONALE TECNICO - MESSO COMUNALE” - AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI ( EX CAT.B) - DA ASSEGNARE ALLA U.O. SEGRETERIA ORGANI ISTITUZIOANLI, COMUNICAZIONE E PARTECIPAZIONE DEL COMUNE DI PERUGIA.

Il Comune di Perugia indice una procedura selettiva di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell'art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001, per la copertura di n. 1 posto di Collaboratore professionale tecnico – messo comunale - Area degli Operatori esperti - a tempo pieno e indeterminato da destinare all’Unità Operativa Segreteria organi istituzionali, comunicazione e partecipazione (Area Affari generali). a) essere dipendente, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, di una delle Pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n.165/2001 ed inquadrato nel profilo di “ Collaboratore professionale tecnico-messo comunale ”, Area degli Operatori esperti (ex Cat. B) del CCNL 16.11.2022 del Comparto Funzioni locali o in profilo di pari o analogo contenuto; b) essere in possesso dell’idoneità psico-fisica all’impiego ed allo svolgimento delle mansioni specifiche richieste nell’ambito del profilo professionale di “Collaboratore professionale tecnico-messo comunale”; c) aver superato il periodo di prova presso l’Ente di appartenenza; d) non aver subito condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti; e) non essere incorso in procedure disciplinari conclusesi con sanzioni nel corso dei due anni precedenti la data di pubblicazione del presente avviso; f) essere in possesso del nulla-osta al trasferimento per mobilità esterna volontaria ex art.30 del D.Lgs. n. 165/2001 rilasciato dall’Amministrazione di provenienza, ovvero attestazione dell’ente riguardo alla non necessarietà del nulla-osta. g) essere in possesso della patente di guida di categoria B. Tutti i requisiti, oltre che alla data di scadenza del presente avviso, devono essere posseduti anche all’atto dell’eventuale costituzione del rapporto di lavoro con il Comune di Perugia. L’accertamento della mancanza dei requisiti prescritti per l’ammissione comporta, in qualunque momento, l’esclusione dalla procedura selettiva o la decadenza dall’eventuale assunzione. Si invitano i candidati a compilare con particolare attenzione le sezioni della domanda relative alle esperienze professionali.