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AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 UNITA’ DI PERSONALE CON PROFILO DI DIRIGENTE CCNL FUNZIONI LOCALI - DA ASSEGNARE COME PRIMA NOMINA ALL’AREA 6 - TERRITORIO E SVILUPPO
🏛️ Comune di Lecco
Scheda orientativa del bando con scadenza, posti, fonti ufficiali e link rapidi per verificare la pubblicazione originale.
Scadenza
08 June 2026
Scade tra 48 giorni
Posti disponibili
1
Tipo contratto
TempoIndeterminato
Titolo richiesto
Dottorato di ricerca
Pubblicato il
13/04/2026
Luogo
Lombardia
Fonti ufficiali rilevate: InPA — Portale Nazionale
Ultima fonte vista: InPA — Portale Nazionale il 21/04/2026 11:24
Le informazioni complete e aggiornate sono consultabili esclusivamente presso le fonti originali. I dati riportati su questa pagina sono a scopo orientativo.
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Descrizione completa
I l Comune di Lecco bandisce una selezione pubblica, per esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 unità di personale con profilo di Dirigente – C.C.N.L. comparto “Funzioni Locali” - da assegnare in sede di prima nomina all’Area 6 – Territorio e Sviluppo. L’Area 6 – Territorio e sviluppo costituisce l’eventuale prima assegnazione dell’incarico dirigenziale che verrà conferito al/alla candidato/a vincitore/trice. Art. 2 REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE Per partecipare alla selezione oggetto del presente Bando, sono quindi richiesti: 2.1 Requisiti generici : A. Cittadinanza italiana essere in possesso della Cittadinanza italiana, secondo quanto previsto dall’art. 1, co. 1, lett. b) del D.P.C.M. n. 174/1994. Sono equiparati ai Cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica (art. 51 Costituzione); B. Età non inferiore agli anni 18 e non superiore al limite ordinamentale di età per la permanenza in servizio che, ai sensi dell’art. 4 del D.P.R. n. 1092 del 1973 è, attualmente, di 65 anni; C. Non essere lavoratore pubblico o privato collocato in quiescenza (art. 5, co, 9 del D.L. n. 95/2012); D. Godimento dei diritti civili e politici ;(i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea e quelli di Paesi terzi, di cui ai commi 1 e 3-bis dell’art. 38 del D.Lgs. 165/01, devono possedere il requisito del godimento dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o provenienza); E. Assenza di procedimenti penali in corso ed assenza di condanne penali definitive per delitti non colposi preclusive all’accesso all’impiego presso Pubbliche Amministrazioni, oltreché non essere stati sottoposti a misure di prevenzione di cui alla Legge 575 del 31.5.1965; F. Non essere stati esclusi dall’ elettorato politico attivo ; G. Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’art. 3 del D.P.R. n. 313/2002, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale; H. Non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità o inconferibilità previste dal D.lgs. n. 165/2001 e D.Lgs. n. 39/2013 e s.m.i. per gli incarichi dirigenziali; I. Non essere stati destituiti o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, o dichiarati decaduti nonché dispensati dall’impiego per persistente insufficiente rendimento; J. Possedere l’idoneità psico-fisica per lo svolgimento delle mansioni relative al posto messo a concorso; prima della nomina l’Amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore della selezione pubblica e/o i candidati risultati idonei. La visita di controllo potrà essere effettuata dall’organo competente alla sorveglianza sanitaria ai sensi del Decreto Legislativo 81/2008 e successive modificazioni e integrazioni, allo scopo di accertare che il vincitore abbia l’idoneità psico-fisica necessaria e sufficiente per poter esercitare le funzioni inerenti al posto. Nel caso di esito non favorevole dell’accertamento sanitario non si darà luogo alla nomina, senza rimborsi o indennizzi agli interessati. La mancata presentazione alla visita medica e agli accertamenti sanitari richiesti, senza giustificato motivo, equivale a rinuncia al posto messo a selezione. K. Essere in regola con le norme concernenti gli obblighi di leva (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985); L. Essere in possesso della patente di guida categoria B ; M. Essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) ; N. Per i cittadini stranieri è richiesta una buona conoscenza della lingua…
Origini ufficiali
Queste sono le fonti ufficiali collegate a questo bando. Quando disponibili, puoi aprire direttamente la scheda pubblica originale.